TIPOS DE TRABAJADORES

TODO LO QUE NECESITAS SABER ACERCA DE LOS TIPOS DE TRABAJADORES.

1.-Trabajador de Confianza

La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza  de las funciones desempeñadas y no de la designación que se le de al puesto este tiene un mayor grado de responsabilidad a consecuencia de que el empleador le ha delegado la atención de sus propias labores.

• EJEMPLO:

El trabajador de confianza no es un trabajo especial si no una relación especial entre el patrón y el trabajador.
Son funciones de confianza las de dirección, inspección,vigilancia y fiscalización, cuando tenga carácter general y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.
Un trabajador de confianza no deberá de formar parte de ningún tipo de sindicato.

2.-Trabajador de Base

Los trabajadores de base con aquellos constantes, es decir, los que tienen un periodo de trabajo permanentes los forman los trabajadores al Servicio de la Federación los de nuevo ingreso no serán inamovibles si no después de 6 meses de servicios sin nota desfavorables en su expediente.

• EJEMPLO:

Son funciones a realizar las actividades que se le da por parte de un patrón o un trabajador de confianza a cargo de la supervisión de estos 

3.-Trabajador Eventual 

Los trabajadores eventuales son aquellos que no tienen nombramiento y que, por lo tanto, son empleados de forma temporal suelen contratarse ante la ausencia de un trabajador permanente estos suelen tener un contrato por tiempo indeterminado.La causa que da origen al trabajo eventual no puede exceder de SEIS (6) meses por año y hasta un máximo de UN (1) año en un período de TRES (3) años.

• EJEMPLO:

Sus funciones de carácter técnico, administrativo, especializado, profesional o de categoría semejante y su temporalidad como lo mencionaba anteriormente esta fijada por la conclusión de una obra determinada.

4.-Trabajador Numerario

Son aquellos que tiene un nombramiento definitivo por que el estado lo ocupa de manera regular y permanente para el desempeño de sus labores ordinarias en una empresa y/o establecimiento también suele conocerse como trabajador de planta.

• EJEMPLO:

Un trabajador supernumerario puede ser un trabajador de confianza o de base esto depende a la labor establecida de quien lo contrate.

5.-Trabajador Supernumerario

Un trabajador supernumerario  su contratación es por obra o por tiempo determinado estos pueden ser trabajadores de confianza o de base dependiendo el tipo de labor que desarrolle el carácter de supernumerario no depende no depende de la naturaleza de la función desempeñada , si no de la duración que pueda tener el nombramiento.

TRABAJADORES PERTENECIENTES A INSTITUCIONES                  PÚBLICAS o PRIVADA                  

TIPOS DE TRABAJADORES	TIPOS DE INSTITUCIONES
Trabajador de Confianza	Pública y Privada
Trabajador de Base	Privada
Trabajador de Eventual	Pública
Trabajador Numerario	Privada
Trabajador Supernumerario	Pública

            

SINDICATO

Como lo mencionaba antes los sindicatos son aquellas asociaciones las cuales todos los trabajadores deben de estar incluidos bueno ha ecepcion de los trabajadores de confianza un sindicato requiere que lo formen veinte trabajadores o más.Pero estos no deberán estar incluidos en otro sindicato.


si tiene alguna duda comentario o sugerencia por favor no dude en mencionarlo para más información pueden consular la:
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Art. 123 constitucional. 
La Ley Federal De Trabajo.